COMUNICADO DE PRENSA DEL 17 DE JUNIO DE 2008 |
La Comisión Directiva de APUL comunica que, consecuente con el movimiento obrero organizado, genuinamente representado por la CGT tanto Nacional como Regional, adhiere a las medidas de apoyo al Gobierno Nacional resueltas por la Central Obrera, consistente en una movilización popular a la Plaza de Mayo; al respecto los compañeros interesados en participar, deberán concurrir a la sede de la CGT Regional Santa Fe, mañana miércoles 18 a las 6:30 hs.
Celebramos la firme actitud de nuestra Presidenta, al enviar las medidas motivo del conflicto al Congreso Nacional, lo que demuestra, que a pesar de que es facultad del Poder Ejecutivo la fijación de los derechos aduaneros, frente a la coyuntura que día a día está socavando la economía del país y fundamentalmente, la de los sectores más desprotegidos, ha resuelto dar mayor participación a las Instituciones dela Nación.
Esta Comisión Directiva ratifica la plena vigencia de las Instituciones nacidas de la voluntad popular e insta a todos los compañeros trabajadores a estrechar filas para con quienes mejor representan sus intereses dentro de la histórica puja de la distribución de la renta nacional, que fundamentalmente, nace en el esfuerzo de cada uno de nosotros.
Santa Fe, 17 de junio de 2008.-
COMISION DIRECTIVA APUL
Narciso R. Gómez
Secretario de Prensa |
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PAGO DE LA DIFERENCIA ADEUDADA DEL MES DE JUNIO
COMUNICADO DE PRENSA DEL 21/12/07
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LA COMISION DIRECTIVA DE APUL INFORMA A LOS TRABAJADORES NO DOCENTES DE LA UNL, QUE LUEGO DE VARIAS REUNIONES CON AUTORIDADES DE LA NUEVA GESTIÓN Y GRACIAS AL ESFUERZO Y BUENA PREDISPOSICION PUESTA DE MANIFIESTO POR AMBAS PARTES, SE ACORDO EN EL MARCO DE LA PARITARIA DE NIVEL PARTICULAR, EL PAGO DE UNA UNICA SUMA EQUIVALENTE A LA DIFERENCIA ADEUDADA DE JUNIO, CON EL PROPORCIONAL DE AGUINALDO CORRESPONDIENTE, MAS UNA CUOTA EXTRAORDINARIA Y POR ÚNICA VEZ POR EL MES DE DICIEMBRE DEL CORRIENTE AÑO.
POR CONSIGUIENTE LOS IMPORTES TOTALES A PERCIBIR POR CADA COMPAÑERO NO DOCENTE SON LOS SIGUIENTES:
| CATEGORIA I |
$ 603,00 |
| CATEGORIA II |
$ 532,50 |
| CATEGORIA III |
$ 474,00 |
| CATEGORIA IV |
$ 424,50 |
| CATEGORIA V |
$ 382,50 |
| CATEGORIA VI |
$ 349,50 |
| CATEGORIA VII |
$ 321,00 |
ASIMISMO SE COMUNICA QUE EL COBRO DE DICHA SUMA SE HARA EFECTIVO EL 28 DEL CORRIENTE.
POR ULTIMO, INFORMAMOS QUE EN EL AMBITO DE PARITARIAS PARTICULARES SE ESTAN ANALIZANDO LOS RECLAMOS RECIBIDOS EN RELACIÓN AL REENCASILLAMIENTO.
SALUDAMOS A TODOS LOS COMPAÑEROS EN GENERAL Y EN ESPECIAL A TODOS AQUELLOS QUE HAN SABIDO RECONOCER NUESTROS ACIERTOS Y COMPRENDER NUESTROS ERRORES, Y LES DESEAMOS EN ESTAS FIESTAS “MUCHAS FELICIDADES” JUNTO A SU FAMILIA.
SANTA FE, 21 DE DICIEMBRE de 2007.-
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AUMENTO SALARIAL 2007 Y NUEVO CONVENIO COLECTIVO |
La Paritaria General acordó aumentos salariales para el año 2007, para los No Docentes de las UU.NN. Con la presencia de los compañeros Nelso Farina y Walter Merkis por la FATUN, Oscar Spada y María L. Estigarrbia Bieber por el CIN y Alberto Dibbern, Santos H. Fazzio por el MECyT, se acordó lo siguiente: |
Totales sumados correspondientes a los meses de junio y agosto 2007 por categoría y porcentaje de aumento |
Categorías (2213) |
Total percibido meses de junio + agosto/07 remunerativo no bonificable |
Porcentaje (%) equivalente alincremento 2007 |
Categoría 11 |
575.92 |
21.7% |
Categoría 10 |
461.00 |
21.4% |
Categoría 9 |
366.00 |
19.9% |
Categoría 8 |
325.00 |
21% |
Categoría 7 |
311.00 |
20.7% |
Categoría 6 |
281.00 |
21.5% |
Categoría 5 |
266.00 |
20.2% |
Categorías 4 a la 1 |
266.00 |
20.3% |
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AUMENTO SALARIAL:
Carácter del incremento salarial: Remunerativo no Bonificable
Etapas: Dos veces (2) junio/agosto 2007.
Fecha en que entra en vigencia:
1er. pago: 1º de junio de 2007 (se cobra los primeros días del mes julio/07) |
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Categorías (2213) |
Incremento mes de junio/07 remunerativo no bonificable |
Categoría 11 |
364.23 |
Categoría 10 |
292.20 |
Categoría 9 |
232.91 |
Categoría 8 |
206.82 |
Categoría 7 |
197.91 |
Categoría 6 |
178.82 |
Categoría 5 |
169.27 |
Categorías 4, 3, 2, 1 |
169.27 |
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REMUNERATIVO NO BONIFICABLE: Significa que se realizan todos los aportes de Ley (Obra social, jubilación, seguros etc.) y NO se liquida la parte bonificable (título, antigüedad etc.). Por lo tanto los importes detallados en los cuadros de junio y agosto serán tomados para la parte proporcional del aguinaldo año 2007 1ra y 2da cuota.
Asimismo se deja aclarado que este aumento salarial incluye solo a los compañeros de planta permanente y transitoria.
Con la aplicación del NUEVO Convenio Colectivo de Trabajo a partir del mes de Junio de 2007 se percibirá en planillas separadas las siguientes sumas:
REMUNERATIVO Y BONIFICABLE |
Categoría 7 |
$ 94 |
Categoría 6 |
$ 113 |
Categoría 5 |
$ 135 |
Categoría 4 |
$ 163 |
Categoría 3 |
$ 196 |
Categoría 2 |
$ 235 |
Categoría 1 |
$ 282 |
A partir del mes de Octubre de 2007 todos los trabajadores No Docentes de las UUNN reencasillados en el Convenio Colectivo de Trabajo, percibirán un solo recibo de sueldo unificado con las cifras que se detallan a continuación:
CATEGORIA
|
BASICO |
REM. NO BONIFICABLE |
7 |
$ 470 |
$ 1.330 |
6 |
$ 564 |
$ 1.305 |
5 |
$ 677 |
$ 1.408 |
4 |
$ 813 |
$ 1.388 |
3 |
$ 978 |
$ 1.624 |
2 |
$ 1.175 |
$ 1.912 |
1 |
$ 1.410 |
$ 2.369 |
La espera tuvo sus frutos, gremios importantes por su poderío económico y político-gremial cerraron sus acuerdos paritarios 2007 en el 16.5 %, pagaderos en dos cuotas ejemplo de ello Bancarios, UPCN, Camioneros etc. Con este incremento salarial tenemos la base de la categoría inicial de donde tomará el coeficiente del 3 a 1 para las otras 6 categorías C.C.T (Capítulo Salarial).
AÑO 2007: Mes de junio: $ 80.000.000.-(Pesos ochenta millones).Mes de octubre: $50.000.000.- (Pesos cincuenta millones).
AÑO 2008: Mes de abril: $130.000.000.-
Se tendrán en cuenta las plantas que constan en el Ministerio de Educación de la Nación, según Declaración Jurada de las Universidades Nacionales, refrendadas al mes de marzo de 2006 sin excepción. En el caso de que alguna universidad no haya efectuado esta presentación, se tomará la última presentada. Toda información mencionada será girada formalmente al CIN.
- De acuerdo al punto 1) se aplicará expresamente el esquema de Pirámides de cargos aprobado por la Paritaria Nacional oportunamente, la que definirá la planta jerárquica de cada universidad.
- El CIN manifiesta que las Declaraciones Juradas de Cargos enunciadas en el punto 1º y la aplicación de las pirámides mencionadas en el punto 2º determinarán la estructura de cargos financiados en cada una de las Universidades Nacionales, cada Universidad presentará su planta de cargos extremadamente ajustada a la cantidad de cargos estipulada en la Pirámide sin excepción, caso contrario la misma no será aprobada y por lo tanto no tendrá financiamiento.
- La Paritaria Nacional integrada por el CIN y la FATUN, con la presencia del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación, será el ámbito en el cual se aprobarán en forma definitiva las plantas y su financiamiento.
- Previo a la aplicación del presente acuerdo, deberá aprobarse la cantidad de agentes que percibirán los adicionales y suplementos por función (fallo de caja, asistencial, riesgo, etc.) determinándose su valor total para cada una de las Universidades Nacionales, conforme los criterios establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo y verificada su aplicación por la Paritaria Nacional.
- Todas las plantas que se eleven a la Paritaria Nacional, deben surgir del acuerdo de la Paritaria Local, caso contrario, no será considerada.
Por esta razón, es que hacemos un llamado a todas las comisiones de preencasillamiento para que aceleren sus tareas , por nuestra parte, estamos a punto de firmar con las autoridades de la UNL la constitución de la comisión de encasillamiento, la que tendrá a su cargo resolver sobre la etapa siguiente dentro del nuevo ordenamiento escalafonario. |
